• Pilotage d'entreprise BTP

50+ Ratios & Tableaux de bord pour dirigeants du BTP

Plus de 50 ratios et indicateurs clés de performance pour piloter la rentabilité de votre entreprise et de vos chantiers. Marge brute, taux de sous-traitance, productivité, trésorerie... Tous les KPIs indispensables pour prendre les bonnes décisions et sécuriser votre croissance.

50+ Ratios pour dirigeants du BTP

Chapitre 1, Piloter sa marge

La marge est le premier indicateur de santé d'une entreprise du bâtiment. Pourtant, la majorité des dirigeants de PME ne connaissent pas leur marge réelle par chantier.

1.1 Ratios de marge généraux

IndicateurCibleAlerteSource
Marge brute chantier> 25 %< 20 %FFB, Bilan conjoncture 2024
Marge nette chantier> 8 %< 5 %FFB, Bilan conjoncture 2024
Taux de marge opérationnelle construction (moyenne nationale)~20,5 % (2024)< 18 %FFB, Bilan 2024 & Prévisions 2025
Coefficient de vente1,5 - 2,5< 1,4Pratique professionnelle BTP
Part des achats matériaux dans le CA25 - 40 %> 45 %FFB
Taux de transformation appels d'offres15 - 25 %< 10 %CAPEB / FFB

Contexte 2024-2025 : Le taux de marge opérationnelle moyen des entreprises de construction s'est érodé de 0,4 point en 2024 pour s'afficher à 20,5 %, bien en-deçà du niveau de 2019 (22,9 %). Le poste salaires décélère légèrement autour de 3 %, mais reste au-delà de l'inflation. Le poste matériaux se replie de 2 % au global, avec des disparités selon les produits.

Sources : FFB, "Bilan 2024 et Prévisions 2025 dans le bâtiment", janvier 2025. Techtime, "Comment calculer le taux de marge dans le BTP", décembre 2025 (données FFB Q4 2024).

1.2 Marges nettes cibles par métier et complexité de chantier

MétierChantier simpleChantier standardChantier complexe
Plomberie / sanitaire6 - 8 %8 - 12 %10 - 15 %
Chauffage6 - 9 %8 - 12 %10 - 14 %
Climatisation / froid7 - 10 %9 - 13 %12 - 16 %
Électricité5 - 8 %8 - 11 %10 - 14 %
Peinture / revêtements5 - 8 %7 - 10 %9 - 12 %
Menuiserie / agencement6 - 9 %8 - 12 %10 - 14 %
Gros œuvre4 - 6 %6 - 9 %8 - 11 %
Couverture / étanchéité6 - 9 %8 - 12 %10 - 14 %
Lots techniques CVC globaux7 - 10 %9 - 13 %12 - 16 %

Simple = intervention courte, technique maîtrisée, peu d'aléas. Ex : remplacement de chaudière chez un particulier.
Standard = chantier de quelques semaines, coordination avec d'autres lots, complexité moyenne. Ex : installation CVC dans des bureaux.
Complexe = chantier long, haute technicité, forte coactivité, rénovation en site occupé. Ex : réhabilitation d'un hôpital, salle blanche, datacenter.

Sources : Données consolidées FFB, CAPEB, pratiques professionnelles du secteur. Les fourchettes intègrent les remontées terrain des fédérations régionales du bâtiment.

1.3 Marges par type de client

Type de clientMarge nette moyenneRisque principal
Particulier (résidentiel)8 - 15 %Impayés, négociation au dernier moment
Syndic / copropriété6 - 10 %Délais de décision, appels d'offres multiples
Tertiaire privé8 - 13 %Cahier des charges changeant, sous-traitance imposée
Marché public5 - 8 %Délais de paiement longs, pénalités de retard
Maintenance / SAV12 - 20 %Volume imprévisible, urgences mal facturées

Sources : Retours terrain FFB / CAPEB. Les marges en maintenance/SAV sont généralement plus élevées en raison de la facturation de l'urgence et de la récurrence, mais nécessitent un suivi rigoureux pour ne pas perdre en temps administratif.

Cas pratique

Mathieu, gérant CVC 8 salariés à Toulouse, réalisait 60 % de son CA en marché public à 5 % de marge nette. En réorientant vers 40 % tertiaire privé + 20 % maintenance, il est passé de 6 % à 10 % de marge nette globale en 18 mois.

Avec un ERP adapté au BTP, votre marge par chantier, par client et par type de marché se calcule automatiquement, sans retraitement Excel.

Chapitre 2, Dimensionner son équipe

Le coût de main-d'œuvre est le premier poste de dépense des PME du second œuvre. Mal le calibrer, c'est perdre de la marge ou perdre des chantiers.

2.1 Ratios de main-d'œuvre

IndicateurFourchetteSource
Part MO dans le coût total (second œuvre)35 - 50 %FFB
Part MO dans le coût total (gros œuvre)25 - 40 %FFB
Coût horaire chargé moyen (ouvrier qualifié N3)32 - 45 €/hConventions collectives BTP régionales 2025-2026
Coût horaire chargé moyen (chef d'équipe N4)40 - 55 €/hConventions collectives BTP régionales 2025-2026
Heures productives / heures payées75 - 85 %Pratique professionnelle BTP
Dépassement heures acceptable< 10 %Seuil d'alerte interne

Important : Le coût horaire chargé inclut : salaire brut + charges patronales + congés payés + indemnités de déplacement + outillage individuel. C'est ce chiffre qui doit servir de base au chiffrage, pas le salaire brut.

Sources : Conventions collectives nationales du Bâtiment (ouvriers, ETAM, cadres). Grilles régionales 2025-2026 : accords Bretagne (nov. 2025), Nouvelle-Aquitaine (oct. 2025), Grand-Est (jan. 2025), Île-de-France (nov. 2025). SMIC 2026 : 12,00 €/h brut, soit 1 823,03 € brut mensuel (Ministère du Travail, 1er janvier 2026).

2.2 Coefficients correcteurs régionaux (coûts horaires)

Les grilles salariales BTP sont négociées au niveau régional. Les écarts sont significatifs et impactent directement le prix de revient des chantiers.

RégionCoefficient correcteur MOCommentaire
Île-de-France1,15 - 1,25Tension salariale forte, coût de vie élevé
Auvergne-Rhône-Alpes1,05 - 1,10Marché dynamique, Lyon tire les salaires
PACA1,05 - 1,10Saisonnalité marquée
Grand Ouest (Bretagne, Pays de Loire)1,00 (base)Référence moyenne nationale
Grand Est0,95 - 1,00Légèrement sous la moyenne
Nord / Hauts-de-France0,95 - 1,00Pression concurrentielle forte
DOM-TOM1,10 - 1,30Surcoûts logistiques, indemnités spécifiques
Suisse romande1,80 - 2,20Salaires très élevés, productivité supérieure
Belgique (Wallonie/Bruxelles)1,10 - 1,20Charges patronales plus lourdes

Lecture : Un coefficient de 1,15 signifie que pour un coût horaire chargé de référence de 38 €/h en province, il faut compter environ 43,70 €/h en Île-de-France.

Sources : Grilles salariales régionales BTP 2025-2026 (FFB, CAPEB). Accords régionaux publiés au Journal Officiel (Code du Travail numérique). Les revalorisations NAO 2025 ont varié de +1 % (Bretagne) à +3,8 % (Nouvelle-Aquitaine) selon la FFB et la FNTP.

2.3 CA par salarié, le ratio roi du dimensionnement

IndicateurCible PME second œuvreAlerteSource
CA annuel par salarié (global, production + non-prod)80 000 - 120 000 €< 70 000 €FFB, INSEE ESANE
CA annuel par salarié productif100 000 - 150 000 €< 85 000 €FFB
Ratio personnel productif / total70 - 80 %< 65 %Pratique professionnelle

Contexte : En 2024, le secteur du bâtiment comptait 440 000 entreprises avec CA positif, dont 94 % de taille artisanale, rassemblant 1 749 000 actifs (1 258 000 salariés + 95 000 intérimaires ETP + 396 000 non-salariés).

Sources : FFB, "Le bâtiment en chiffres", données 2024. INSEE, base ESANE (Élaboration des Statistiques Annuelles d'Entreprises).

Cas pratique

Laurent, gérant plomberie-chauffage 15 salariés en Nouvelle-Aquitaine, stagnait à 68 k€ de CA/salarié. En analysant ses temps non-productifs (trajets, attente matériaux, admin), il a découvert que ses équipes perdaient 3 h/jour en moyenne. En réorganisant les tournées et en digitalisant le pointage, il est remonté à 95 k€/salarié en un an.

Suivre le CA par salarié mois par mois permet de détecter les dérives avant qu'elles n'impactent la trésorerie. Un bon ERP calcule ce ratio automatiquement.

Chapitre 3, Maîtriser ses délais

Dans le BTP, le temps c'est de l'argent, littéralement. Chaque jour de retard sur un chantier ou un paiement grignote la marge.

3.1 Délais de paiement

IndicateurCibleAlerteSource
Délai légal paiement marché public (MOA)30 jours> 30 j = intérêts moratoiresArt. R2192-10 Code de la commande publique
Délai légal paiement marché privé≤ 60 jours> 60 j = infractionCode de commerce
Délai moyen constaté (marchés publics, réalité)35 - 50 jours> 60 joursObservatoire des délais de paiement, Banque de France 2024
Délai moyen constaté (marchés privés)30 - 45 jours> 60 joursObservatoire des délais de paiement, Banque de France 2024
Délai paiement collectivités locales (moyenne nationale)19,7 jours (2024)Forte variation par territoireBanque de France, Rapport 2024
Délai paiement État14,2 jours (2024)Banque de France, Rapport 2024
Délai paiement hôpitaux publics63,4 jours (2024)DOM-TOM : 121,5 joursBanque de France, Rapport 2024
Taux de recouvrement à 60 jours> 90 %< 80 %Pratique professionnelle

Chiffre clé : Les retards de paiement ont privé les PME françaises de 15 milliards d'euros de trésorerie en 2023 (Banque de France). Le retard moyen de paiement en France est passé de 11,7 jours fin 2022 à 12,9 jours mi-2024 (Altares).

Sources : Banque de France, "Rapport de l'Observatoire des délais de paiement 2024", juillet 2025. Légifrance, Code de la commande publique (art. R2192-10, modifié par Décret n°2024-1251 du 30/12/2024). Altares, étude délais de paiement 2024. FNTP, "Délais de paiement marchés publics", 2025.

3.2 Délais d'approvisionnement et administratifs

ÉlémentDélai courantSource
Commande matériel stock fournisseur24 - 48 hPratique professionnelle
Commande équipement usine (CVC)4 - 8 semainesRetours fabricants (Daikin, Atlantic, Mitsubishi)
Commande équipement sur mesure (CTA, échangeurs, tableaux élec)6 - 12 semainesPratique professionnelle
Réponse DICT9 jours ouvrés (légal)Art. R554-22 Code de l'environnement
Validation situation de travaux par MOE5 - 15 joursPratique professionnelle
Libération retenue de garantie12 mois après réceptionArt. 1er Loi n°71-584 du 16/07/1971
Délai de contestation DGD (marché public)45 joursCCAG Travaux

Conseil : Relancer 1 mois avant l'échéance de libération de la retenue de garantie. Passé le délai de 45 jours, le DGD est définitif et ne peut plus être contesté.

Sources : Code de l'environnement (DICT). Loi n°71-584 du 16/07/1971 relative aux retenues de garantie. CCAG Travaux (Cahier des Clauses Administratives Générales).

3.3 Coût réel d'un devis perdu

C'est le ratio que 90 % des PME BTP ne calculent jamais, et qui leur coûte le plus cher.

ÉlémentEstimationSource
Temps moyen de chiffrage d'un devis (PME second œuvre)3 - 8 hCAPEB, retours terrain
Coût horaire chargé du chiffreur/dirigeant45 - 70 €/hConventions collectives + pratique
Coût moyen d'un devis (temps + déplacement + étude)200 - 600 €Calcul : temps × coût horaire + frais
Taux de transformation moyen20 - 30 %FFB / CAPEB
Nombre de devis perdus pour 1 signé3 à 4Calcul : 1/taux de transformation
Coût commercial par chantier gagné800 - 2 400 €Calcul : coût devis × devis perdus

Implication : Si vous faites 200 devis/an à 400 € pièce avec 25 % de taux de transformation, vos devis vous coûtent 80 000 €/an, dont 60 000 € pour des devis perdus. Améliorer votre taux de transformation de 25 % à 35 % économise ~17 000 €/an.

Un bon logiciel de chiffrage réduit le temps de création de devis de 30 à 50 %, et le suivi automatisé des relances améliore mécaniquement le taux de transformation.

Chapitre 4, Suivre ses chantiers

Le suivi de chantier, c'est le cockpit du dirigeant. Sans tableau de bord, on vole à l'aveugle.

4.1 Ratios de suivi financier chantier

IndicateurCibleAlerteSource
Ratio avancement financier / physique0,9 - 1,1< 0,8 ou > 1,2FFB
Fréquence de mise à jour suivi financierBimensuelle> 1 moisBonne pratique
Délai d'envoi de la situation de travauxAvant le 5 du moisAprès le 15CCAG Travaux / pratique
TS captés en % du marché initial10 - 25 %0 % (suspicieux)Pratique professionnelle
Pertes matière (% du budget matériaux)3 - 5 %> 8 %FFB

Cas pratique

Sophie, dirigeante électricité 20 salariés à Nantes, ne suivait ses chantiers qu'à la fin. Elle a découvert qu'un chantier à 180 k€ avait dérapé de 22 % sur les heures, soit 12 k€ de marge envolée, détectés trop tard. Depuis qu'elle suit bimensuellement, elle détecte les dérives à 5 % et recadre immédiatement.

Sources : FFB, CCAG Travaux. Les ratios de suivi sont des standards de bonne gestion reconnus par l'ensemble des fédérations professionnelles du bâtiment.

4.2 Benchmark : entreprise pilotée vs entreprise au feeling

CritèreEntreprise "au feeling"Entreprise "pilotée"Écart
Marge nette moyenne3 - 5 %8 - 12 %×2 à ×3
Dépassement budget heures15 - 25 %< 5 %-15 à -20 pts
Devis sans suite relancés< 20 %> 80 %×4
Retenues de garantie récupérées dans les temps~60 %> 95 %+35 pts
Temps administratif dirigeant/semaine15 - 20 h5 - 8 h-10 h/sem
Trésorerie prévisionnelleInexistante3 mois glissants

Chiffre clé : En 2023, le nombre de défaillances d'entreprises dans le BTP a bondi de 35 %. La majorité des entreprises défaillantes ne suivaient pas leurs ratios financiers de chantier.

Sources : Altares, étude défaillances 2023. Libeo, "6 ratios à connaître en 2025 pour gérer son entreprise BTP", février 2025.

Le passage du pilotage "au feeling" au pilotage par les données est le levier de marge le plus puissant pour une PME du BTP. C'est aussi le plus sous-estimé.

Chapitre 5, Sécuriser sa trésorerie

La trésorerie est le nerf de la guerre dans le BTP. On peut être rentable et déposer le bilan par manque de cash.

5.1 Ratios de trésorerie

IndicateurCibleAlerteSource
Matelas de sécurité (trésorerie disponible)≥ 2 mois de charges fixes< 1 moisFFB / BTP Banque
Retenues de garantie gelées (% du CA)< 3 %> 5 %Pratique professionnelle
Stock dormant (valeur)< 15 - 20 000 €> 30 000 €Pratique professionnelle
BFR typique PME BTP (en jours de CA)30 - 60 jours> 90 joursBanque de France, FIBEN
Délai fournisseurs moyen (France, tous secteurs)51 jours d'achatsBanque de France, Observatoire 2024

Chiffre clé : 73 % des dirigeants interrogés déclarent que les délais clients sont un problème récurrent, et 47 % ont déjà eu recours à un financement court terme (affacturage, découvert) à cause d'un client retardataire.

Sources : Banque de France, "Rapport Observatoire des délais de paiement 2024". Affacturage.fr, "Baromètre 2025 des délais de paiement en France". BTP Banque, données sectorielles.

5.2 Frais de structure

IndicateurFourchette saineAlerteSource
Frais de chantier (% du déboursé sec)8 - 15 %> 18 %FFB
Frais généraux (% du DS + frais chantier)10 - 18 %> 22 %FFB
Provision pour imprévus5 - 15 %0 %Pratique professionnelle
Taux de sous-traitance sain15 - 30 % du CA> 40 % (risque de dépendance)FFB / CAPEB

Alerte sous-traitance : Un taux de sous-traitance supérieur à 40 % du CA expose l'entreprise à un double risque : dépendance à la disponibilité des sous-traitants et érosion de la marge (le sous-traitant prend sa propre marge). En-deçà de 10 %, l'entreprise perd en flexibilité sur les pics de charge.

Le suivi en temps réel de la trésorerie prévisionnelle à 3 mois est le premier outil anti-défaillance. Un ERP qui intègre facturation, relances et pointage permet de l'automatiser.

Chapitre 6, Protéger ses équipes

La sécurité n'est pas un coût, c'est un investissement. Les accidents du travail coûtent en moyenne 5 % du coût des ouvrages en coûts directs et indirects.

6.1 Ratios de sécurité

IndicateurCibleMoyenne BTP 2024Source
Indice de fréquence AT (pour 1 000 salariés)< 3038,1Assurance Maladie, Rapport 2024
Taux de fréquence AT (pour 1 million d'heures)< 2025,1Assurance Maladie, Rapport 2024
Taux de gravité< 1,01,7 (2023)OPPBTP / Assurance Maladie
Décès AT (BTP, annuel, national)0146 (2024)Assurance Maladie, Rapport 2024
Nombre de réserves à la réception< 5 par lot> 15 = alertePratique professionnelle
Coût de reprise (% du CA chantier)< 1 %> 3 % = alertePratique professionnelle
Minutes sécurité réalisées1/semaine< 1/mois = alerteOPPBTP
Temps conducteur sur terrain> 60 %< 40 % = alertePratique professionnelle

Chiffres clés 2024 :

  • L'indice de fréquence du BTP est à son niveau le plus bas depuis plus de 20 ans (38,1 pour 1 000 salariés, en baisse de 4,5 % vs 2023), mais reste bien au-dessus de la moyenne nationale (26,4 tous secteurs).
  • Les manutentions manuelles restent la première cause d'AT (49 %), suivies des chutes de hauteur (16 %), de l'outillage à main (15 %) et des chutes de plain-pied (12 %).
  • 8 millions de journées de travail perdues dans le BTP en 2023 à cause des AT/MP.
  • Coût direct des cotisations AT/MP pour le BTP : plus d'1 milliard d'euros/an. Le taux AT/MP maximal du BTP (4,03 %) est le plus élevé de tous les secteurs.

Sources : Assurance Maladie, Risques Professionnels, Rapport annuel 2024 (données 2024), publié novembre 2025. OPPBTP. Prévention Gagnante BTP, "Statistiques AT/MP dans le BTP 2024". Vie-publique.fr, "Accidents du travail mortels : 764 décès en 2024", décembre 2025. Ameli.fr Entreprise, "Accidents du travail et maladies professionnelles dans le BTP : chiffres clés".

6.2 Ratios qualité

IndicateurCibleAlerte
Taux de reprises/malfaçons< 2 % des chantiers> 5 %
Taux de réclamation client< 5 %> 10 %
Délai moyen de traitement réclamation< 48 h> 1 semaine

Chaque accident du travail coûte en moyenne 71 jours d'arrêt (Assurance Maladie). Le digital de chantier (pointage, checklist sécurité, rapport d'intervention) aide à structurer la prévention au quotidien.

Chapitre 7, Les 5 ratios que 90 % des PME BTP ne suivent pas

Ces ratios sont rarement suivis, mais ce sont ceux qui font la différence entre une entreprise qui survit et une entreprise qui prospère.

1. Le coût réel d'un devis perdu

Voir chapitre 3.3. La plupart des dirigeants considèrent le chiffrage comme "gratuit" alors qu'il représente 3 à 5 % du CA en coût caché.

2. Le temps administratif par salarié

En moyenne, un salarié du BTP passe 4 à 6 h/semaine sur des tâches administratives (pointage, rapports, photos, emails). Sur une entreprise de 15 salariés, ça représente 60-90 h/semaine, soit 1,5 à 2,3 ETP "fantômes".

3. Le coût d'acquisition d'un chantier

Au-delà du devis, il faut intégrer : prospection, rendez-vous commercial, étude technique, négociation, signature. Coût total moyen constaté : 3 à 8 % du montant du chantier.

4. Le taux de remplissage des équipes

Combien de jours/mois vos équipes sont-elles réellement sur chantier vs en attente, en trajet, ou en inter-chantier ? Cible : > 85 % de taux de remplissage.

5. La marge par commercial (ou par apporteur de business)

Si le dirigeant est le seul commercial, ce ratio n'existe pas, et c'est un problème. Le jour où il embauche un commercial, il doit pouvoir mesurer le ROI immédiatement.

Un dirigeant qui suit ces 5 ratios en plus des ratios classiques a une visibilité 10× supérieure sur la santé réelle de son entreprise.

Chapitre 8, Contexte sectoriel 2024-2026

Le marché en bref

IndicateurValeurSource
CA total du bâtiment en France (2023)215 Mds € HTFFB
Nombre d'entreprises du bâtiment (2024)440 000 (94 % artisanales)FFB
Mises en chantier logements (2024)253 000 (plancher historique depuis 1954)FFB / SDES
Hausse prix matériaux depuis 2021+27 % en moyenneCAPEB, étude 2022
Part rénovation énergétique dans les travaux40 % (2024)FFB / Ministère Transition écologique
Carnet de commandes moyen (>10 salariés)8 mois de CAFFB, conjoncture 2024

Tendances 2025-2026 :

  • Le logement neuf reste à un plancher historique mais montre des signaux de stabilisation (+1,7 % en mises en chantier sur 5 mois à fin mai 2025).
  • La rénovation énergétique continue de porter le secteur, avec un marché estimé à 40 milliards d'euros.
  • Les défaillances restent élevées mais le BTP résiste mieux que l'immobilier.
  • La pénurie de main-d'œuvre qualifiée tire les salaires vers le haut (+2 % à +3,8 % selon les régions en 2026).

Sources : FFB, "Bilan 2024 et Prévisions 2025", janvier 2025. FFB, "Conjoncture Bâtiment", mai 2025. CAPEB, étude prix matériaux. SDES (Sit@del2). Ministère de la Transition Écologique.

Comment utiliser ces ratios

1. Connaissez VOS chiffres. Ces ratios ne servent à rien si vous ne connaissez pas les vôtres. Commencez par calculer votre marge brute, votre marge nette et votre coût horaire chargé réel. C'est la base de tout.

2. Comparez-vous. Où vous situez-vous par rapport à ces fourchettes ? Si votre marge nette est à 4 % alors que la cible est à 8 %, vous savez que vous avez un problème. Si vos pertes matière sont à 12 % alors que la norme est à 5 %, vous savez où chercher.

3. Suivez l'évolution. Les ratios absolus comptent, mais la tendance compte plus. Si votre marge nette passe de 5 % à 7 % en un an, vous êtes sur la bonne trajectoire, même si vous n'êtes pas encore à 8 %.

4. Ne comparez pas l'incomparable. Un ratio de gros œuvre n'est pas comparable à un ratio de climatisation. Un ratio en neuf n'est pas comparable à un ratio en rénovation. Comparez-vous à votre propre historique et à des entreprises de taille et de métier similaires.

5. Automatisez la collecte. Les ratios qu'on calcule manuellement une fois par trimestre sont toujours en retard. Un bon outil de gestion calcule ces indicateurs en continu et vous alerte quand un seuil est franchi.

Sources et références

Organismes officiels

  • FFB (Fédération Française du Bâtiment), ffbatiment.fr, Bilans conjoncturels, statistiques sectorielles
  • CAPEB (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment), capeb.fr, Données PME/TPE
  • FNTP (Fédération Nationale des Travaux Publics), fntp.fr, Marchés publics, délais de paiement
  • INSEEinsee.fr, Statistiques nationales, base ESANE, taux de marge sectoriels
  • OPPBTP (Organisme Professionnel de Prévention du BTP), preventionbtp.fr, Sécurité, sinistralité
  • Banque de Francebanque-france.fr, Observatoire des délais de paiement, base FIBEN
  • Assurance Maladie, Risques Professionnelsameli.fr/entreprise, Statistiques AT/MP
  • Légifrancelegifrance.gouv.fr, Code de la commande publique, CCAG Travaux

Rapports clés cités

  • FFB, "Bilan 2024 et Prévisions 2025 dans le bâtiment", janvier 2025
  • Banque de France, "Rapport de l'Observatoire des délais de paiement 2024", juillet 2025
  • Assurance Maladie, Risques Professionnels, "Rapport annuel 2024", novembre 2025
  • OPPBTP / Prévention BTP, "Statistiques AT/MP dans le BTP 2024", décembre 2025
  • Conventions collectives BTP (ouvriers, ETAM, cadres), grilles régionales 2025-2026

Textes réglementaires

  • Code de la commande publique, Art. R2192-10 (délai de paiement 30 jours marchés publics)
  • Décret n°2024-1251 du 30/12/2024 (simplification commande publique)
  • Loi n°71-584 du 16/07/1971 (retenues de garantie)
  • Code de l'environnement, Art. R554-22 (DICT, 9 jours ouvrés)
  • CCAG Travaux (DGD, situations, réception)

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