Salaire d'un carreleur en 2026

Combien gagne un carreleur en 2026

Source : HelloWork, relevé le 12 août 2026. Les quatre montants d'ancienneté figurent littéralement sur la page. Le net mensuel est estimé à 78 % du brut, ordre de grandeur non cadre du secteur privé ; il varie selon le statut et la mutuelle.

Comment cette source construit sa grille, parce que ça change la façon de la lire. Un seul montant y est propre au métier, le salaire d'entrée, ici 21 080 euros. Les trois niveaux au-dessus en sont déduits par des coefficients fixes, x 1,0588, x 1,3529 et x 1,5647, que nous avons relevés identiques sur 49 métiers en août 2026, à quatre décimales. La progression ci-dessus est donc une extrapolation de la source, pas une mesure d'ancienneté. Nous la publions parce qu'elle est le meilleur repère chiffré disponible et qu'elle est vérifiable, pas parce qu'elle mesure une réalité de terrain. Notre relevé complet des méthodes d'agrégateurs.

Le salaire d'entrée relevé par la source, 21 080 euros, est inférieur au plancher légal de 22 404 euros (SMIC annualisé au 1er juin 2026). Ce n'est pas un salaire de marché illégal : c'est une valeur que la source n'a pas actualisée. Elle se contredit d'ailleurs, puisqu'elle plafonne ses médianes régionales à 22 405 euros.

Le salaire d'un carreleur par région

Deux colonnes, deux natures très différentes. Le minimum conventionnel est un fait : un accord de branche régional, daté, opposable à l'employeur. La médiane de marché est un relevé d'agrégateur, la seule couche de HelloWork dont la dispersion varie réellement d'un métier à l'autre, donc la seule qui porte un signal régional propre à ce métier. Nous n'avons en revanche jamais réussi à descendre à la maille ville : le protocole testé sur six métiers a échoué pour les six, et la démonstration complète est sur notre page de méthode. Le tableau ci-dessous ne montre donc que le fait vérifié, le minimum conventionnel réel région par région.

Fait à retenir avant de lire la colonne 2 : les treize grilles régionales sont aujourd'hui sous le SMIC au premier échelon, la plus élevée étant la Bretagne à 22 361 euros contre 22 404 euros de SMIC annualisé. Depuis la revalorisation exceptionnelle du 1er juin 2026, aucun accord régional n'a rattrapé le plancher légal. Le minimum réellement opposable à un employeur est donc le SMIC.

Réserve sur la colonne 3 : 6 régions y affichent la même valeur au centime près, 24 800 euros, ce qui trahit un effectif trop faible pour les distinguer, 2 région(s) ressortent au-dessus de l'Île-de-France, dont Corse, ce qui est peu crédible sur ce métier, la source ne publie aucun échantillon. À lire comme un ordre de grandeur, jamais comme une mesure. Notre relevé des méthodes d'agrégateurs.

Un carreleur salarié est rattaché à l'entreprise qui l'emploie, pas au chantier ponctuel qu'il dessert : c'est ce rattachement qui fixe la grille régionale applicable. Le recrutement reste, dans les faits, un marché local, tendu par le nombre de profils confirmés qui basculent vers l'installation indépendante.

Le minimum conventionnel d'un carreleur

Aucun coefficient de la convention collective n'est nommément réservé au carreleur : il relève, comme les autres ouvriers qualifiés du second œuvre, du même barème générique que celui détaillé sur notre page des minima conventionnels du BTP. Estimation InterFast Un profil débutant se positionne vraisemblablement au premier échelon (N1P1-N1P2, coefficients 150 à 170), un confirmé en position N2-N3 (coefficients 185 à 210), un senior en N3P2-N4 (coefficients 230 à 270) : ce n'est pas un fait conventionnel sourcé pour ce métier précis, seulement une correspondance plausible avec la grille générique.

Sur la grille régionale la plus ancienne du tableau ci-dessus (Provence-Alpes-Côte d'Azur, accord du 30 septembre 2024) : coefficient 150, 1 837,80 euros/mois ; coefficient 270, 2 680,18 euros/mois, soit 22 054 à 32 162 euros annualisés. Cette plage encadre d'assez près la fourchette de marché retenue plus haut, 19 800 à 32 900 euros.

Le plancher qui protège légalement reste le SMIC, 1 867,02 euros brut mensuel soit 22 404 euros par an depuis juin 2026, supérieur au bas observé en début de carrière (21 080 euros, voir #fourchettes).

Ce qui s'ajoute au fixe pour un carreleur

Comme sur la plupart des métiers de chantier du second œuvre, ce sont les paniers repas et les indemnités de trajet qui composent l'essentiel du variable versé. Le carreleur n'est pas placé sous astreinte : la pose de carrelage s'arrête le soir, sans permanence à assurer.

Barème URSSAF et grille régionale. Détail complet sur notre page primes et avantages du BTP.

Paniers et trajet cumulés donnent environ 362 euros par mois dans cet exemple. Un point à connaître pour un employeur : c'est précisément parce que le salariat plafonne relativement tôt sur ce métier que le package et les perspectives d'évolution comptent davantage pour retenir un carreleur confirmé, plutôt que de le laisser s'installer à son compte à la première opportunité venue.

Faire évoluer sa rémunération de carreleur

Deux leviers techniques distinguent un carreleur senior d'un profil confirmé standard, avant que la question de l'installation à son compte ne se pose.

Les grands formats et la mosaïque

La pose de carreaux grand format, plus lourds et plus exigeants en planéité de support qu'un carrelage standard, ainsi que la mosaïque et l'opus incertum, demandent une précision de calepinage supérieure. Ce savoir-faire, plus rare, distingue un profil recherché sur les chantiers haut de gamme.

La pose extérieure et piscine

La pose extérieure et sur bassin de piscine impose des contraintes d'étanchéité et de résistance au gel absentes d'une pose intérieure classique. C'est un segment valorisé, notamment dans les régions à forte activité résidentielle haut de gamme. Aucune source de marché ne chiffre ces deux leviers séparément pour ce métier : ce sont des arguments qualitatifs à faire valoir en entretien.

Questions fréquentes

Métiers liés

Aucune fiche de poste dédiée n'est encore publiée pour le carreleur ni pour ses métiers voisins du second œuvre : nous le disons plutôt que de poser un lien mort. Reste, pour construire une offre complète autour de ce poste :

• Salaire d'un maçon, métier de gros œuvre intervenant en amont du carrelage.
• Salaire d'un peintre en bâtiment, autre métier de finition du second œuvre.

Voir aussi toutes les grilles de salaires du BTP, notre page des minima conventionnels du BTP, et notre page dédiée au logiciel de gestion pour les entreprises tous corps d'état.