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Salaire d'un charpentier en 2026

Un charpentier confirmé, 3 à 7 ans d'expérience, gagne entre 21 800 et 28 800 euros brut par an en 2026, une fourchette qui monte jusqu'à 38 400 euros pour un profil senior spécialisé en taille traditionnelle ou en restauration. Grille par expérience et par région, minimum conventionnel, ce qui s'ajoute au fixe, et ce qui distingue un charpentier généraliste d'un profil recherché.

Hedi Marinier

Hedi Marinier

Publié le 11 août 2026

Le charpentier partage avec le maçon une source de marché peu différenciée pour le bas de ses fourchettes, mais s'en écarte nettement en haut de grille : la spécialisation en taille traditionnelle et restauration crée un écart de rémunération réel et documenté, que ce guide traite comme tel plutôt que de le lisser. Ce guide réunit les fourchettes par niveau, le minimum conventionnel, ce qui s'ajoute au fixe et ce qui fait évoluer la rémunération.

Combien gagne un charpentier en 2026

Niveau Brut annuel Brut mensuel Net mensuel estimé
Débutant (0-2 ans) 20 825 à 22 050 € 1 740 à 1 840 € 1 350 à 1 430 €
Confirmé (3-7 ans) 22 050 à 28 174 € 1 840 à 2 350 € 1 430 à 1 830 €
Senior (8 ans et +) 28 174 à 32 585 € 2 350 à 2 720 € 1 830 à 2 120 €
0 €40 000 €80 000 €
Débutant Confirmé Senior Échelle commune à toute la collection, ce qui permet de comparer deux métiers d'un coup d'oeil.

Source : HelloWork, relevé le 12 août 2026. Les quatre montants d'ancienneté figurent littéralement sur la page. Le net mensuel est estimé à 78 % du brut, ordre de grandeur non cadre du secteur privé ; il varie selon le statut et la mutuelle.

Comment cette source construit sa grille, parce que ça change la façon de la lire. Un seul montant y est propre au métier, le salaire d'entrée, ici 20 825 euros. Les trois niveaux au-dessus en sont déduits par des coefficients fixes, x 1,0588, x 1,3529 et x 1,5647, que nous avons relevés identiques sur 49 métiers en août 2026, à quatre décimales. La progression ci-dessus est donc une extrapolation de la source, pas une mesure d'ancienneté. Nous la publions parce qu'elle est le meilleur repère chiffré disponible et qu'elle est vérifiable, pas parce qu'elle mesure une réalité de terrain. Notre relevé complet des méthodes d'agrégateurs.

Le salaire d'entrée relevé par la source, 20 825 euros, est inférieur au plancher légal de 22 404 euros (SMIC annualisé au 1er juin 2026). Ce n'est pas un salaire de marché illégal : c'est une valeur que la source n'a pas actualisée. Elle se contredit d'ailleurs, puisqu'elle plafonne ses médianes régionales à 22 405 euros.

Le salaire d'un charpentier par région

Deux colonnes, deux natures très différentes. Le minimum conventionnel est un fait : un accord de branche régional, daté, opposable à l'employeur. La médiane de marché est un relevé d'agrégateur, la seule couche de HelloWork dont la dispersion varie réellement d'un métier à l'autre, donc la seule qui porte un signal régional propre à ce métier. Nous n'avons en revanche jamais réussi à descendre à la maille ville : le protocole testé sur six métiers a échoué pour les six, et la démonstration complète est sur notre page de méthode. Le tableau ci-dessous ne montre donc que le fait vérifié, le minimum conventionnel réel région par région.

Région Minimum conventionnel N1P1 (brut annuel) Médiane de marché (brut annuel)
Auvergne-Rhône-Alpes21 888 €24 588 €
Bourgogne-Franche-Comté Donnée 202421 792 €23 660 €
Bretagne22 361 €24 588 €
Centre-Val de Loire21 876 €23 660 €
Corse21 925 €24 570 €
Grand Est Grille 202521 634 €24 115 €
Hauts-de-France21 984 €24 206 €
Île-de-France22 116 €26 390 €
Normandie21 876 €24 115 €
Nouvelle-Aquitaine22 059 €24 005 €
Occitanie22 036 €24 178 €
Pays de la Loire21 986 €24 570 €
Provence-Alpes-Côte d'Azur22 054 €24 570 €
DOMGuadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion, Mayotte : aucune source publique ne permet de chiffrer une grille conventionnelle pour ces territoires, écrit ici plutôt qu'omis en silence.23 660 € (« Outre Mer », maille unique chez la source)
Colonne 2 : Minimum conventionnel N1P1, annualisé par x 12 depuis le brut mensuel publié. Grilles mensuelles détaillées sur notre page des minima conventionnels. Colonne 3 : médiane relevée par HelloWork sur ses offres d'emploi, brut annuel. Ce n'est pas un minimum opposable.

Fait à retenir avant de lire la colonne 2 : les treize grilles régionales sont aujourd'hui sous le SMIC au premier échelon, la plus élevée étant la Bretagne à 22 361 euros contre 22 404 euros de SMIC annualisé. Depuis la revalorisation exceptionnelle du 1er juin 2026, aucun accord régional n'a rattrapé le plancher légal. Le minimum réellement opposable à un employeur est donc le SMIC.

Réserve sur la colonne 3 : la source ne publie aucun échantillon. À lire comme un ordre de grandeur, jamais comme une mesure. Notre relevé des méthodes d'agrégateurs.

Un charpentier est rattaché à l'entreprise ou à l'atelier qui l'emploie, pas au chantier ponctuel qu'il dessert : c'est ce rattachement qui fixe la grille régionale applicable. Le marché des profils spécialisés en restauration du patrimoine, en revanche, dépasse souvent le cadre régional : les chantiers de monuments historiques recrutent au niveau national.

Le minimum conventionnel d'un charpentier

Aucun coefficient de la convention collective n'est nommément réservé au charpentier : il relève, comme les autres ouvriers qualifiés du second œuvre, du même barème générique que celui détaillé sur notre page des minima conventionnels du BTP. Estimation InterFast Un profil débutant se positionne vraisemblablement au premier échelon (N1P1-N1P2, coefficients 150 à 170), un confirmé en position N2-N3 (coefficients 185 à 210), un senior généraliste en N3P2-N4 (coefficients 230 à 270) : ce n'est pas un fait conventionnel sourcé pour ce métier précis, seulement une correspondance plausible avec la grille générique. Un profil senior spécialisé, taille traditionnelle ou restauration, dépasse largement ce plafond conventionnel, comme la fourchette de marché ci-dessus le montre.

Sur la grille régionale la plus ancienne du tableau ci-dessus (Provence-Alpes-Côte d'Azur, accord du 30 septembre 2024) : coefficient 150, 1 837,80 euros/mois ; coefficient 270, 2 680,18 euros/mois, soit 22 054 à 32 162 euros annualisés. Ce plafond conventionnel couvre l'essentiel de la fourchette généraliste, mais reste très en dessous du haut de la fourchette senior spécialisé, 38 400 euros.

Le plancher qui protège légalement reste le SMIC, 1 867,02 euros brut mensuel soit 22 404 euros par an depuis juin 2026, supérieur au bas observé en début de carrière (20 825 euros, voir #fourchettes).

Ce qui s'ajoute au fixe pour un charpentier

Comme sur la plupart des métiers de chantier du second œuvre, ce sont les paniers repas et les indemnités de trajet qui composent l'essentiel du variable versé. Le charpentier n'est pas placé sous astreinte : la pose et le levage de charpente s'arrêtent le soir et dépendent avant tout de la météo.

LigneCalculMontant
Paniers repas21 jours travaillés x 10,40 €, barème repas hors restaurant218,40 €
Trajet + transport21 jours x (3,44 € + 3,39 €), exemple zone 2 Île-de-France143,43 €

Barème URSSAF et grille régionale. Détail complet sur notre page primes et avantages du BTP.

Paniers et trajet cumulés donnent environ 362 euros par mois dans cet exemple. Un chantier de restauration de charpente ancienne ou un déplacement sur un site classé peut allonger le trajet ou justifier un grand déplacement au sens URSSAF, avec un forfait repas et hébergement supérieur aux paniers de chantier ordinaires ; c'est une variable ponctuelle liée au chantier, pas un forfait mensuel régulier propre à ce métier.

Faire évoluer sa rémunération de charpentier

Le levier principal pour un charpentier est documenté par la source elle-même : Compagnonnage.fr distingue clairement le charpentier généraliste du profil spécialisé, avec un écart de rémunération réel entre les deux.

La taille traditionnelle et la restauration

Un charpentier capable de tailler à l'ancienne, d'intervenir sur un chantier de monument historique ou de restaurer une charpente d'origine possède un savoir-faire rare, de moins en moins transmis en formation initiale standard. C'est précisément ce segment que Compagnonnage.fr situe entre 2 500 et 3 200 euros par mois, un plancher et non un plafond pour ces profils, ce qui explique le haut de la fourchette senior retenue plus haut, 38 400 euros.

Le levage de structures complexes

La maîtrise du lamellé-collé et des structures de grande portée, de plus en plus utilisées en construction bois contemporaine, distingue également un profil recherché. Aucune source de marché ne chiffre ce levier séparément de la spécialisation restauration ; c'est un argument qualitatif à faire valoir en entretien.

Questions fréquentes

Un charpentier débutant se situe entre 19 800 et 22 050 euros brut annuel, un profil confirmé entre 21 800 et 28 800 euros, un senior entre 26 800 et 38 400 euros (source : Batiactu Emploi pour le bas de fourchette, Compagnonnage.fr pour le haut, relevé en août 2026). Le bas de la fourchette débutant, 20 825 euros, est sous le plancher légal de 22 404 euros : pas praticable pour un temps plein, probablement un échantillon qui agrège des temps partiels ou de l'alternance.

Parce que Compagnonnage.fr précise explicitement que son repère haut, 2 500 à 3 200 euros par mois, est un plancher pour les profils spécialisés en restauration, taille traditionnelle ou levage, pas un plafond. La fourchette senior de ce guide, 26 800 à 38 400 euros, reflète cet écart réel entre un charpentier généraliste et un profil spécialisé, plutôt que de le lisser en un chiffre unique.

Oui, mais moins que l'idée reçue ne le suggère, et la mesure est fragile. Le minimum conventionnel francilien ne se distingue quasiment pas de celui des autres régions : il ne dit rien du marché. Côté marché, la seule médiane régionale disponible place l'Île-de-France à 26 390 euros, contre 23 660 euros dans la région la moins bien payée, soit environ 12 pour cent d'écart. À relativiser : cette source ne publie aucun échantillon. Et à la maille ville, aucune source ne tient : nous l'avons testé sur six métiers, sans succès pour aucun.

Paniers repas et indemnités de trajet, environ 362 euros par mois dans un exemple type, comme pour la plupart des métiers de chantier. Le charpentier n'est pas placé sous astreinte : le levage et la pose de charpente s'arrêtent le soir et dépendent surtout de la météo, pas d'une permanence à assurer.

La taille traditionnelle, la restauration de charpentes anciennes et les chantiers de monuments historiques distinguent un profil rare et recherché : c'est précisément le segment que Compagnonnage.fr situe entre 2 500 et 3 200 euros par mois, un plancher et non un plafond. Le levage de charpentes complexes, notamment en lamellé-collé, est un second levier qualitatif, non chiffré séparément.

Métiers liés

Aucune fiche de poste dédiée n'est encore publiée pour le charpentier ni pour ses métiers voisins du second œuvre : nous le disons plutôt que de poser un lien mort. Reste, pour construire une offre complète autour de ce poste :

Voir aussi toutes les grilles de salaires du BTP, notre page des minima conventionnels du BTP, et notre page dédiée au logiciel de gestion pour les entreprises tous corps d'état.

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À propos de l'auteur

Hedi

J'ai commencé ma carrière en dirigeant une entreprise de climatisation. Aujourd'hui, j'aide les artisans et les PME du bâtiment à mieux vivre leur entreprise en fournissant une solution web et mobile qui leur permet de gérer facilement leur entreprise.

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