Salaires BTP
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Salaire d'un ramoneur en 2026
Un ramoneur confirmé, 3 à 7 ans d'expérience, gagne entre 25 000 et 31 000 euros brut par an en 2026, une fourchette qui monte jusqu'à 37 000 euros pour un profil senior. Métier fortement saisonnier, l'essentiel de l'activité se concentre à l'automne et en hiver : la fourchette annuelle lisse ce rythme, à connaître avant de la lire comme un revenu régulier. Grille par région, minimum conventionnel estimé et ce qui s'ajoute au fixe.
Le ramoneur est l'un des deux métiers de cette collection dont le salaire annuel masque une réalité très saisonnière : l'obligation légale de ramonage avant la saison de chauffe concentre la charge de travail sur quelques mois. Ce guide réunit les fourchettes par niveau avec cette réserve en tête, une estimation raisonnée du minimum conventionnel, ce qui s'ajoute au fixe et ce qui fait évoluer la rémunération.
Combien gagne un ramoneur en 2026
| Niveau | Brut annuel | Brut mensuel | Net mensuel estimé |
|---|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 19 044 à 20 164 € | 1 590 à 1 680 € | 1 240 à 1 310 € |
| Confirmé (3-7 ans) | 20 164 à 25 765 € | 1 680 à 2 150 € | 1 310 à 1 670 € |
| Senior (8 ans et +) | 25 765 à 29 798 € | 2 150 à 2 480 € | 1 670 à 1 940 € |
Source : HelloWork, relevé le 12 août 2026. Les quatre montants d'ancienneté figurent littéralement sur la page. Le net mensuel est estimé à 78 % du brut, ordre de grandeur non cadre du secteur privé ; il varie selon le statut et la mutuelle.
Comment cette source construit sa grille, parce que ça change la façon de la lire. Un seul montant y est propre au métier, le salaire d'entrée, ici 19 044 euros. Les trois niveaux au-dessus en sont déduits par des coefficients fixes, x 1,0588, x 1,3529 et x 1,5647, que nous avons relevés identiques sur 49 métiers en août 2026, à quatre décimales. La progression ci-dessus est donc une extrapolation de la source, pas une mesure d'ancienneté. Nous la publions parce qu'elle est le meilleur repère chiffré disponible et qu'elle est vérifiable, pas parce qu'elle mesure une réalité de terrain. Notre relevé complet des méthodes d'agrégateurs.
Le salaire d'entrée relevé par la source, 19 044 euros, est inférieur au plancher légal de 22 404 euros (SMIC annualisé au 1er juin 2026). Ce n'est pas un salaire de marché illégal : c'est une valeur que la source n'a pas actualisée. Elle se contredit d'ailleurs, puisqu'elle plafonne ses médianes régionales à 22 405 euros.
Un métier fortement saisonnier. Le ramonage est légalement obligatoire une à deux fois par an selon les règlements sanitaires départementaux, la plupart des foyers le programmant avant la saison de chauffe. Concrètement, l'automne et le début de l'hiver concentrent l'essentiel des tournées et des certificats à délivrer, avec un rythme de travail nettement plus dense que le reste de l'année, plus calme. La fourchette annuelle ci-dessus lisse cette réalité : elle dit ce qu'un ramoneur gagne sur douze mois, pas comment ce revenu se répartit dans l'année. Aucune source chiffrée n'a été trouvée pour quantifier précisément cet écart saisonnier, nous le disons ici en toute transparence plutôt que d'avancer un pourcentage inventé.
Le salaire d'un ramoneur par région
Deux colonnes, deux natures très différentes. Le minimum conventionnel est un fait : un accord de branche régional, daté, opposable à l'employeur. La médiane de marché est un relevé d'agrégateur, la seule couche de HelloWork dont la dispersion varie réellement d'un métier à l'autre, donc la seule qui porte un signal régional propre à ce métier. Nous n'avons en revanche jamais réussi à descendre à la maille ville : le protocole testé sur six métiers a échoué pour les six, et la démonstration complète est sur notre page de méthode. Le tableau ci-dessous ne montre donc que le fait vérifié, le minimum conventionnel réel région par région.
| Région | Minimum conventionnel N1P1 (brut annuel) | Médiane de marché (brut annuel) |
|---|---|---|
| Auvergne-Rhône-Alpes | 21 888 € | 22 405 € |
| Bourgogne-Franche-Comté Donnée 2024 | 21 792 € | 22 405 € |
| Bretagne | 22 361 € | 22 405 € |
| Centre-Val de Loire | 21 876 € | 22 405 € |
| Corse | 21 925 € | non relevé |
| Grand Est Grille 2025 | 21 634 € | 22 405 € |
| Hauts-de-France | 21 984 € | 22 405 € |
| Île-de-France | 22 116 € | 21 877 € |
| Normandie | 21 876 € | 22 405 € |
| Nouvelle-Aquitaine | 22 059 € | 22 405 € |
| Occitanie | 22 036 € | 22 405 € |
| Pays de la Loire | 21 986 € | 22 405 € |
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 22 054 € | 22 405 € |
| DOM | Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion, Mayotte : aucune source publique ne permet de chiffrer une grille conventionnelle pour ces territoires, écrit ici plutôt qu'omis en silence. | 24 437 € (« Outre Mer », maille unique chez la source) |
Fait à retenir avant de lire la colonne 2 : les treize grilles régionales sont aujourd'hui sous le SMIC au premier échelon, la plus élevée étant la Bretagne à 22 361 euros contre 22 404 euros de SMIC annualisé. Depuis la revalorisation exceptionnelle du 1er juin 2026, aucun accord régional n'a rattrapé le plancher légal. Le minimum réellement opposable à un employeur est donc le SMIC.
Réserve sur la colonne 3 : 11 régions sur 13 y affichent le même montant, 22 405 euros, ce qui signifie que la source ne mesure aucune dispersion régionale sur ce métier, 11 région(s) ressortent au-dessus de l'Île-de-France, dont Provence-Alpes-Côte d'Azur, ce qui est peu crédible sur ce métier, la source ne publie aucun échantillon. À lire comme un ordre de grandeur, jamais comme une mesure. Notre relevé des méthodes d'agrégateurs.
Sur un métier itinérant, c'est le siège de rattachement qui détermine la grille applicable, pas la commune d'intervention : un ramoneur basé à Clermont-Ferrand relève de la grille Auvergne-Rhône-Alpes même s'il intervient à Vichy. Le marché du recrutement suit une logique purement locale, sans chiffre fiable par ville : la densité de logements chauffés au bois ou au fioul oriente la demande, plus marquée en zone rurale et en montagne.
Le minimum conventionnel d'un ramoneur
Estimation InterFast Aucun coefficient conventionnel n'est dédié au métier de ramoneur : le positionnement qui suit est une estimation InterFast, pas un fait conventionnel sourcé. Un ramoneur qualifié se positionne vraisemblablement dans le bas de la grille ouvriers qualifiés, autour des niveaux N1P2 à N2 (coefficients 170 à 185), cohérent avec le niveau de la fourchette de marché observée. En Île-de-France par exemple, N1P2 atteint 1 855 euros brut mensuel et N2 1 899 euros, soit 22 260 à 22 788 euros brut annuel. Détail complet des treize grilles sur notre page des minima conventionnels du BTP.
Ce plafond estimé est proche du bas de la fourchette confirmée de marché (20 164 euros), un rapport plus resserré que sur d'autres métiers de cette collection. Le plancher qui protège reste néanmoins le SMIC : à 22 404 euros brut annuel, il dépasse déjà le bas de fourchette débutant observé à la source (19 044 euros, voir #fourchettes) et prévaut sur toute grille régionale qui tomberait en dessous, comme le Grand Est ci-dessus.
Ce qui s'ajoute au fixe pour un ramoneur
Sur ce métier de tournées chez des particuliers, paniers repas et indemnités de trajet dominent le package. Aucun barème conventionnel national ne chiffre de prime de saison propre au ramonage : la variation réelle de rémunération d'un mois sur l'autre tient surtout aux heures supplémentaires légales sur les mois de pointe.
| Ligne | Calcul | Montant |
|---|---|---|
| Paniers repas | 21 jours travaillés x 10,40 €, barème repas hors restaurant | 218,40 € |
| Trajet + transport | 21 jours x (3,44 € + 3,39 €), exemple zone 2 Île-de-France | 143,43 € |
Barème URSSAF et grille régionale. Détail complet et autres zones de trajet sur notre page primes et avantages du BTP.
Paniers et trajet cumulés donnent environ 362 euros par mois dans cet exemple, un montant représentatif d'un mois hors pointe saisonnière. À l'automne et en hiver, les heures supplémentaires légales, 25 % de majoration de la 36e à la 43e heure hebdomadaire, pèsent davantage sur le variable versé qu'en période creuse : un point à préciser en entretien plutôt qu'à moyenner sur l'année.
Faire évoluer sa rémunération de ramoneur
Deux leviers, propres à un métier saisonnier et réglementé, permettent de dépasser la fourchette senior ou d'en lisser la variation.
La certification de ramonage
Délivrer un certificat de ramonage valable, exigé par les assurances habitation et certaines communes, suppose une certification professionnelle spécifique. C'est une condition d'exercice plutôt qu'un levier de négociation isolé, mais elle conditionne l'accès au marché : sans elle, impossible de facturer la prestation réglementaire qui constitue l'essentiel de l'activité.
La diversification vers le chauffage au bois
Un ramoneur qui élargit son activité à l'entretien de poêles et d'inserts, au-delà du seul ramonage de conduit, peut lisser une partie de la saisonnalité et fidéliser une clientèle sur l'année plutôt que sur les seuls mois de pointe. Aucune source de marché ne chiffre ce levier pour ce métier : c'est un axe qualitatif de développement, à faire valoir en entretien. Détail des missions dans notre fiche de poste ramoneur.
Questions fréquentes
Quel salaire proposer à un ramoneur en 2026 ?
Le salaire d'un ramoneur varie-t-il selon la saison ?
Quel est le minimum conventionnel d'un ramoneur ?
Qu'est-ce qui s'ajoute au fixe pour un ramoneur ?
Comment un ramoneur fait-il évoluer son salaire ?
Métiers liés
Pour construire une offre complète autour de ce poste :
- Fiche de poste ramoneur, missions, certification et réglementation.
- Salaire couvreur-zingueur, un autre métier de la sortie de toiture.
- Salaire technicien piscine, l'autre métier saisonnier de cette collection, en contre-saison.
- Fiche de poste chauffagiste, un métier voisin du chauffage au bois et aux énergies fossiles.
Voir aussi toutes les grilles de salaires du BTP et notre page dédiée au logiciel de gestion pour les entreprises de ramonage.
À propos de l'auteur
J'ai commencé ma carrière en dirigeant une entreprise de climatisation. Aujourd'hui, j'aide les artisans et les PME du bâtiment à mieux vivre leur entreprise en fournissant une solution web et mobile qui leur permet de gérer facilement leur entreprise.