Coûts et chiffrage

Frais généraux dans le bâtiment : définition, liste et calcul

Les frais généraux sont ce que l'entreprise paie même quand aucun chantier ne tourne. Les connaître précisément est la condition pour ne pas les oublier dans ses prix.

Hedi Marinier, fondateur d'InterFast
InterFast Publié le 12 août 2026
6 min de lecture Dictionnaire

Loyer, véhicules, assurances, administratif, comptabilité, encadrement : ces charges ne se voient sur aucun chantier, mais elles se paient tous les mois. Une entreprise qui ne les répartit pas correctement sur ses devis vend systématiquement en dessous de son coût réel.

01 - DéfinitionDéfinition

Définition — Frais généraux

Les frais généraux sont l'ensemble des charges nécessaires au fonctionnement d'une entreprise mais non imputables directement à un chantier. Ils comprennent les frais de structure, d'administration, de commercialisation et d'encadrement, et doivent être répartis sur l'ensemble de la production.

Aussi appelé : charges de structure, frais de structure.
Taux de frais généraux Taux (%) = (Frais généraux annuels ÷ Déboursé annuel) × 100 C'est ce taux qui sert à imputer les frais généraux sur chaque chantier.

02 - CalculLa liste complète des frais généraux

Le premier exercice consiste à ne rien oublier. Voici les postes que l'on retrouve dans une entreprise du bâtiment.

CatégoriePostes concernés
LocauxLoyer ou crédit du dépôt et des bureaux, charges, énergie, entretien, sécurité
Véhicules non affectésVoiture de direction, leasing, assurances, entretien, carburant hors chantier
Personnel non productifDirigeant, assistante, comptable interne, chargé d'affaires, conducteur de travaux non affecté
AssurancesDécennale, RC professionnelle, multirisque, flotte, prévoyance
Frais administratifsExpert-comptable, avocat, banque, logiciels, téléphonie, fournitures
Commercial et communicationSite internet, publicité, véhicules floqués, devis non signés, visites de chantier
Impôts et taxesCFE, CVAE, taxes foncières, cotisations professionnelles
AmortissementsMatériel de dépôt, informatique, aménagements
Temps improductifFormation, réunions, gestion du dépôt, heures d'attente non facturables

Le dernier poste est le plus souvent oublié, alors qu'il pèse lourd dans une PME du bâtiment.

Une entreprise qui découvre ses frais généraux réels constate presque toujours un montant supérieur de 20 à 30 % à son estimation initiale, principalement à cause du temps improductif et des devis non signés.

03 - ExempleExemple : frais généraux d'une PME de 9 salariés

Entreprise de génie climatique, 1 100 000 € de chiffre d'affaires, 720 000 € de déboursé annuel.

PosteMontant annuelPart du total
Locaux et énergie28 000 €16 %
Salaires non productifs (dirigeant, assistante)82 000 €47 %
Véhicules non affectés et assurances24 000 €14 %
Frais administratifs et logiciels16 500 €9 %
Commercial et communication11 000 €6 %
Impôts, taxes et amortissements13 500 €8 %
Total frais généraux175 000 €100 %
Taux de frais généraux175 000 ÷ 720 00024,3 %

Chaque chantier de cette entreprise doit donc supporter environ 24 % de son déboursé en frais généraux avant de dégager le moindre bénéfice. Un devis chiffré sans cette couche vend à perte, quel que soit le soin apporté au déboursé.

Le poste dominant : les salaires non productifs représentent presque la moitié des frais généraux. Toute embauche administrative ou d'encadrement déplace directement le taux, et donc les prix de vente à pratiquer.

04 - RepèresLe poids des frais généraux dans le bâtiment

Le taux dépend surtout du niveau de structure de l'entreprise.

ProfilTaux de frais généraux courantCommentaire
Artisan seul12 à 18 %Peu de structure, souvent pas de local
PME de 3 à 10 salariés18 à 26 %Local, véhicules, début d'administration
PME de 10 à 30 salariés24 à 32 %Encadrement, bureau d'études, SAV
Activité de maintenance et dépannage28 à 38 %Prise d'appel, planification, forte administration

Ordres de grandeur constatés en PME du bâtiment et du génie climatique, rapportés au déboursé annuel.

Un taux élevé n'est pas un défaut en soi : il peut refléter un service supérieur, un bureau d'études intégré ou un SAV réactif. Le problème n'apparaît que lorsque ce taux n'est pas répercuté dans les prix.

05 - DistinctionsÀ ne pas confondre avec

Deux frontières à tenir clairement.

TermeLa différence avec les frais généraux
Frais de chantierLes frais de chantier sont imputables à un chantier précis : installation, benne, échafaudage. Ils disparaissent si le chantier est annulé, contrairement aux frais généraux.
Charges fixesLe critère des charges fixes est la variabilité avec le volume, celui des frais généraux l'imputabilité au chantier. Les deux se recoupent largement sans se confondre.

06 - ErreursLes erreurs fréquentes

1 Oublier le temps improductifLes heures passées à établir des devis non signés, à gérer le dépôt, à se former ou à attendre sur un chantier non prêt sont des frais généraux. Dans une PME du bâtiment, elles représentent souvent 8 à 15 % des heures payées.
2 Ne pas compter la rémunération du dirigeantUn dirigeant qui produit sur les chantiers à mi-temps doit voir la moitié de sa rémunération en frais généraux. L'oublier sous-évalue le taux de plusieurs points.
3 Répartir les frais généraux au chiffre d'affairesCette méthode fait supporter davantage de structure aux chantiers riches en fournitures, alors qu'ils mobilisent peu l'entreprise. La répartition au déboursé ou à l'heure productive est plus juste.
4 Réduire les frais généraux sans regarder leur utilitéSupprimer un poste administratif reporte le travail sur le dirigeant ou les conducteurs de travaux, dont le temps vaut plus cher. Certaines réductions de frais généraux coûtent de la marge.

07 - PilotageMaîtriser ses frais généraux

Le premier travail n'est pas de les réduire mais de les connaître. Un tableau annuel poste par poste, comparé à l'exercice précédent, révèle les dérives silencieuses : abonnements accumulés, assurances non renégociées, véhicules sous-utilisés.

Le second travail consiste à les rapporter au bon dénominateur. Des frais généraux qui augmentent de 8 % pendant que le déboursé progresse de 20 % font baisser le taux : la structure est mieux absorbée. L'inverse est un signal d'alerte immédiat.

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08 - QuestionsQuestions fréquentes

Qu'est-ce que les frais généraux dans le bâtiment ? +
Ce sont toutes les charges nécessaires au fonctionnement de l'entreprise mais non imputables à un chantier précis : loyer, véhicules non affectés, assurances, salaires administratifs et d'encadrement, expert-comptable, logiciels, publicité, impôts et amortissements.
Comment calculer son taux de frais généraux ? +
Divisez le total de vos frais généraux annuels par votre déboursé annuel, puis multipliez par 100. Une entreprise avec 175 000 € de frais généraux et 720 000 € de déboursé obtient un taux de 24,3 %, à appliquer sur chaque chantier.
Quel pourcentage représentent les frais généraux d'une entreprise du bâtiment ? +
Couramment 18 à 26 % du déboursé pour une PME de 3 à 10 salariés, et jusqu'à 32 % au-delà, davantage encore en maintenance et dépannage. Un artisan seul se situe plutôt entre 12 et 18 %.
Le salaire du dirigeant fait-il partie des frais généraux ? +
Oui, pour la part correspondant à son temps non productif : gestion, commercial, administration. S'il produit également sur les chantiers, seule la fraction non productive relève des frais généraux, l'autre entrant dans le déboursé.

09 - Aller plus loinTermes liés

Retrouvez les 163 termes du dictionnaire de la gestion d'entreprise du bâtiment, classés par famille.

Sources

  1. Fédération Française du Bâtiment, gestion et prix de revient - ffbatiment.fr
  2. CAPEB, gestion de l'entreprise artisanale du bâtiment - capeb.fr
  3. Conseil national de l'Ordre des experts-comptables - experts-comptables.fr

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